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交通银行金融研究中心高级研究员刘学智指出，年初以来大量基建项目出台，提前下达新增地方政府债务限额，地方政府专项债券规模也大幅增加，但对拉动基建投资增速的效果似乎并不明显。原因在于基建投资的基数已经很大，拉动基建的边际效用减弱。从具体的基建行业来看，交通运输业基建投资增长较快，而水利管理业、公共设施管理业投资负增长制约了基建投资增速。

责任编辑：白仲平ARM回应“暂停与华为业务”报道：不便评价，公司遵守美国法律。22日，英国广播公司（BBC）在一篇报道中称，芯片设计商ARM告诉员工，它必须暂停与华为的业务。由于ARM的设计构成了全球大多数移动设备处理器的基础，BBC采访的分析师认为，这对于华为会构成“难以克服”的打击。

新浪财经上市公司研究院 法说资本/恢恢离职索要500万工资及提成 仲裁仅支持3.36万元2014年5月15日，薛某入职航天凯天，担任营销部长，双方签订有劳动合同，服务期约定至2017年5月15日。劳动报酬的约定为1265元/月。薛某入职之初，航天凯天以8000元/月税前工资标准为其发放工资直至2015年2月。2015年3月开始，航天凯天按4000元每月标准给薛某发工资至2015年12月。

至此，红旗-2系列乃至红旗-12所存在的一系列问题，才随着红旗-22这款极富性价比的防空导弹的登场得以彻底解决。如今，已经实现批量生产的红旗-22，正以极快的速度替换下那些已经老骥伏枥多年的红旗-2。而我国的空军防空兵部队，在不久之后就能完全形成红旗-12/22负责中远程空域，红旗-9A/B负责超远程空域的高低搭配新局面，这将极大的提升我国国土防空体系的综合作战效能。（作者署名：利刃/QG）

法院审理后认为，薛某提出航天凯天对2015年3月至5月的工资按照4000元/月补发，说明其已经知晓公司的工资调整，却仅要求航天凯天补发这三个月工资，按照相关法律规定，劳动合同条款变更一个月后当事人未提出异议，一个月后主张变更无效法院不予支持。同时薛某方面无法证明自己2016年2月至11月薛某的工作情况。

会议强调，要完善法律法规和制度规则，明晰和落实监管责任，加强生产过程现场检查，督促企业履行主体责任义务，建立质量安全追溯体系，落实产品风险报告制度。对风险高、专业性强的疫苗药品，要明确监管事权，在地方属地管理的基础上，要派出机构进行检查。要加强监管队伍能力建设，尽快建立健全疫苗药品的职业化、专业化检查队伍。要提高违法成本，对那些利欲熏心、无视规则的不法企业，对那些敢于挑战道德和良知底线的人，要严厉打击，从严重判，决不姑息。对涉及疫苗药品等危害公共安全的违法犯罪人员，要依法严厉处罚，实行巨额处罚、终身禁业。要加强干部队伍建设，激励担当作为，切实履行职责，对失职渎职行为严肃问责。