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进一步健全市场化经营机制。深化落实董事会职权，要在授权、放权上取得“看得见的进展”；开展企业内部三项制度改革的专项行动，推动完善市场化选人用人和激励约束机制，在更大范围大力推行经理层任期制和契约化管理。国资委主任肖亚庆表示，今年是实现2020年国企改革目标的关键之年，要以“伤其十指，不如断其一指”的思路，打好改革攻坚战，加快推进改革措施落实落地。

新医改后五年，为了缓解看病难看病贵，医保也做了大量工作，包括药品价格谈判、带量采购、支付方式改革都开始起步，未来则要更加制度化，关键是政策不希望出现大的反复，这也是《意见》提出管到2030年甚至2035年的一个原因。此外，《意见》与提交深改委的审议版本相比增加了第七条，即完善重大疫情医疗救治费用保障机制。《意见》不仅明确了在突发疫情等紧急情况时确保医疗机构先救治、后收费的原则，还提出统筹医疗保障基金和公共卫生服务资金使用。这也意味着，未来在公共卫生投入上医保基金和财政资金将会形成合力。

她也指出，推进“一带一路”建设同时也面临一些挑战。对此，一是要挑选能切实填补基础设施缺口的项目并高效落实；二是要构建良好的财政政策环境，确保项目执行。（完）责任编辑：孙剑嵩欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/光谱

张大伟 中原地产首席分析师租赁市场有资本必然会暴涨租赁企业承诺不涨租还要看后续执行情况租赁市场最大的混乱是没有数据，当下市场各家机构发布的租赁市场都有非常明显的问题，而且发布数据的基本都是租赁利益相关方，存在推涨房租的预期。当下租赁市场中，非房主的二房东吃差价交易比例到底多少？以北京租赁房源150万套计算，按照平均单套普通租赁租金5000元，而二房东（包括个人或者机构）包装后，差价30%计算，平均每套差价高达1.8万。

对此，中国联通也紧随其后并表示，业务套餐或有调整，后续将会有官方声明。理想很丰满，现实很骨感说起来，最早关于不限量套餐的美好计划由美国提出。2007年，苹果手机在美国的盛行掀起了上网浪潮。也是在这一年，美国电信巨头AT&T嗅到了商机，首提“不限量”数据套餐计划（Unlimited Data Plan）。套餐推出之时像野草般迅速蔓延。

全资收购万达百货的动作被张近东称为全场景零售布局的重要落子。苏宁在2017年12月提出了智慧零售的概念，并提出在三年内开出20000家互联网门店和2000多万平方米商业实体的目标，在这个发布会现场，王健林为苏宁“站台”并发布演讲称，万达愿意为苏宁智慧零售大开发战略的落实做最忠诚、最友好的合作伙伴，事实证明，王健林所言非虚。