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中国人寿管理层薪酬偏低需要指出的是，上市险企的管理层人员不总是高薪。记者注意到，仅从目前显示的数据来看，中国人寿无论从管理层人员总薪酬、平均薪酬抑或是个体薪酬而言，在四家上市险企中均处于低位。数据显示，中国人寿管理层人员总薪酬达1820万元，平均薪酬接近63万元。而其收入最高的竟然是职工代表监事王翠菲，税前薪酬达166万元，在总计128名四家上市险企管理层人员中排名第52位，而中国人寿执行董事兼总裁林岱仁、监事史向明的税前年薪仅刚刚超过150万元。不过中国人寿年报称：“根据公司相关薪酬管理办法规定，本公司董事、监事、高级管理人员 2017 年的应付薪酬中应付绩效奖励标准尚未确定。”这似乎意味着，上述已披露的高管薪酬数额并不是高管人员的全部薪资所得。记者就薪酬相关问题向公司求证，但并未得到答复。

这些业绩增势良好的公司中，今年以来公司股价涨幅已翻倍的公司有三家，分别是人民网、华昌化工和中船科技。图片来源：视觉中国记者 张艺 实习生 方琬夷据业绩披露安排，4月15日至4月20日将有498家上市公司计划披露年报，包括美的集团（000333.SZ）、海康威视（002415.SZ）、三六零（601360.SH）、保利地产（600048.SH）、人民网（603000.SH）等公司。

《大西洋月刊》分析指出，梅作出如此暧昧的表态是因为英国不愿意失去巨额订单，且英国政府十分顾忌与海湾国家关系恶化导致的外交后果。法国：几位总统政见不一，却均支持对沙特军售“我不会回答你的问题，”总统马克龙一口回绝法媒记者对沙特军售问题的质询，“只要我还呆在总统办公室一天，这事儿就没商量。就算人们不喜欢，那也没办法。”

哈啰出行的《顺风车用户协议》中对车主行车时录制视频有明确规定：车主不得在未经提示和征得乘客同意的情况下，在车辆内给乘客录制视听资料。如平台发现车主有未经对方同意在车内录音、录像的行为，有权停止为车主提供顺风车平台服务。由于车主私自对车内录像或将录像内容对外传播导致的侵权行为，车主应该承担赔偿责任。

上交所认为，公司该搬迁项目金额较大，对公司业绩具有重大影响。前述补充协议所约定的搬迁期限与付款方式等重要事项，相较原协议发生了重大变化，但公司未履行临时公告披露义务。3、搬迁实施进展情况未及时披露经上交所查明，除2009年确认收益的4295.95万元专项费用已在公司公告中披露外，公司未就2010年至2013年的搬迁实施进展（各年度土地交付及收款情况）及对应的收益确认情况履行信息披露义务。

同有科技招股书显示，公司实际控制人为周泽湘、杨永松和佟易虹。从同有有限成立之日至 2010 年 9 月 9 日，周泽湘、杨永松和佟易虹均分别持 有同有有限 33.33%的股权，三人合计持有同有有限 100%的股权；2010 年 9 月 10 日至 2010 年 9 月 20 日，周泽湘、杨永松和佟易虹均分别持有同有有限 28.99%的股 权，三人合计持有同有有限 86.97%的股权；2010 年 9 月 21 日至 2010 年 11 月 22 日，周泽湘、杨永松和佟易虹均分别持有同有有限 24.84%的股权，三人合计持有同 有有限 74.52%的股权；从 2010 年 11 月 23 日股份公司成立至本次发行前，周泽湘、 杨永松和佟易虹均分别持有发行人 24.84%的股份，三人合计持有发行人 74.52%的 股份。