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年轻人变了，我们的企业工厂也应跟着变，如此方能从如火如荼的外卖行业中“抢回”年轻人。首先，当然要靠待遇来吸引年轻人。媒体上不时会见到工厂万元月薪依然招工难的报道，但往往噱头成分居多。要达到“定薪”，需要超长工作时间以及周末节假日的加班加点。不仅强度大，平均算下来的时薪也就是一般水平，而且往往在“五险一金”方面缺乏保障。工厂要想真正赢得年轻人的青睐，就必须改变待遇低、强度高、保障少的现状，让他们有足够的获得感，愿把目前的工作当成事业，而非暂时谋生的手段。

第二季度净利润为99.5亿美元，合每股14.21美元。Alphabet表示去年同期净利润为82.7亿美元，合每股11.75美元。责任编辑：郭明煜来源：央视网央视网消息：当地时间25号，美国军方称，有16名美国海军陆战队员因涉嫌人口贩卖和毒品相关指控被捕。

据日本雅虎新闻网4月17日报道，2月19日下午，正在河边散步的今西老人听到有隐约的呼救声。声音微弱，且断断续续。在经过一番仔细搜索后，今西最终在河堤发现了即将溺水的一名高龄女性。当时，溺水者死死抓住水草，只剩头部露出在水面，正是危机时刻。看到这一幕，今西毫不犹豫地跳进水中，并喊来同在附近散步的一对中年夫妇，三人齐心协力将溺水的老人救下。

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25号，这16名美国海军陆战队员在南加州的彭德尔顿基地被捕。报道称，军方是在另一起案件调查中掌握了相关情报，才促成了这次的逮捕行动。本月3号，两名美国海军陆战队员在美墨边境线附近被捕，当时他们的车中藏有三名非法移民。非法移民向调查人员表示，他们同意向海军陆战队员支付8000美元，以帮助把他们从边境带到美国境内。

山水洲城，宜居宜业。长沙作为中部城市，既不沿边，又不靠海，近年来为何各类青年才俊竞相涌入、新兴产业相继落户、新业态新模式不断涌现？一位企业家给出的答案简单直白：因为在长沙“买得起房子、娶得到妻子、养得好孩子”。城市竞争，归根结底是人才的竞争。目前，国内人才争夺战狼烟四起，很多地方纷纷推出优先落户、提供创业资金支持、放宽职称评定条件等“人才新政”。一个地方要想真正留住人才，必须保持房地产的健康发展，实现房价的基本稳定。一座被房价绑架的城市，四处“抢人”又有何用？万千优秀人才，如果居不易、望房愁，又怎能把心留住？