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七是坚持在发展中保障和改善民生，改革发展成果更多更公平惠及人民群众。针对外部环境变化给就业带来的影响，及时出台稳就业举措。大力推动义务教育教师工资待遇政策落实，加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，提高退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金最低标准从每月70元提高到88元。继续提高优抚、低保等标准，残疾人“两项补贴”惠及所有符合条件人员。加强退役军人服务管理工作，维护退役军人合法权益。深化医疗、医保、医药联动改革。稳步推进分级诊疗。提高居民基本医保补助标准和大病保险报销比例。加快新药审评审批改革，17种抗癌药大幅降价并纳入国家医保目录。加快推进文化惠民工程，持续加强基层公共文化服务。全民健身蓬勃开展，体育健儿在国际大赛上再创佳绩。

马医生表示“并不后悔”。面对爱情，巾帼战士同样展现出了“冷漠”的面向。武汉市汉口医院的何医生确诊感染了新型冠状病毒。在隔离期间，同为医生的妻子却没有探望一眼。背后的原因既心疼又令人感动：她不想多浪费一件防护服。盛装出席自己的婚礼是每一个女孩子的梦想。而我们的“白衣天使”王玥玲，在卫生院举办了一场仅5分钟的视频婚礼。

“我们公司一方面要使三家公司（三大运营商）降低成本，另一方面还要给股东创造利润。”中国铁塔董事长兼总经理佟吉禄曾表示。佟吉禄在一次通信峰会上表示，三年来，中国铁塔一共承担三家提出的塔类建设项目158万，几乎相当于前三十年建设的总量。此外，与中国联通的新建共享达到了92.4%，中国电信的新建共享达到了90%，中国移动的共享率也达到了46.8%。三年来，新建共享率从14.3%提升到了72%，相当于少建了56.8万个新建基站，对于社会资源的节约，为三家带来的效率是明显的。

4．问：中央企业领导人员管理为什么必须始终坚持党管干部原则，在《规定》中是如何体现的？答：党管干部原则，是我们党干部工作的根本原则，是由我们党的执政地位和中央企业的国有资本性质决定的，不能动摇、不能走样、不能被架空。中央企业领导人员管理必须始终坚持党管干部原则，这是党的全面领导在中央企业领导人员管理工作中的重要体现，是培育具有全球竞争力的世界一流企业，夯实中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的根本保证，对中央企业领导人员管理工作的其他原则具有统领作用。

8月份银保监会（不含银保监局）开出的唯一一张罚单，直指某小型财险公司未按规定提取准备金的违规行为，该罚单在提起准备金违规方面颇有代表性。银保监会表示，该上述小型财险公司湖南分公司（以下简称湖南分公司）交强险、车险已发生未报告未决赔款准备金余额长期为负值。湖南分公司截至2014年年末、2015年年末、2016年年末、2017年年末的车险已发生未报告未决赔款准备金余额分别为-113万元、-147万元、-1379万元和-888万元；其中交强险已发生未报告未决赔款准备金余额分别为-24万元、-171万元、-1094万元和-1551万元。此外，湖南分公司截至2018年4月末交强险未决赔款准备金为负值（-19万元），其中已发生未报告未决准备金余额为-2133万元。

去年12月，百度架构调整，把智能云事业部（ACU）升级为智能云事业群组（ACG），同时承载AI to B和云业务的发展。这意味着百度云在百度内部扮演了更重要的角色。但与此同时，搜索公司及各BG的运维、基础架构和集团级共享平台整合至基础技术体系（TG），向王海峰汇报，在此之前，基础技术体系（TG）由张亚勤负责。