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在便利店工作的日本老爷爷。图/视觉中国根据联合国报告，日本的劳动年龄人口比例是全球最低的。在日本，年龄介于25岁至64岁之间的劳动人口，与65岁以上的非劳动人口比例为1.8：1。相比之下，欧洲和北美地区的比例为3：1，澳大利亚、新西兰的这一比例为3.3：1，南非地区的比例为11.7：1。

在“我是罗敏”的个人微信公号里，他曾经这样袒露心迹：“我们早中期业务全靠着这群年轻人每天努力打拼，我一直都看在眼里。然而由于业务发生完全的改变，我没有办法带领这样一支庞大的队伍继续向前，犹如我之前带领着一支陆军部队，突然之间我们要开始水上作战，可是这支线下团队却无人懂水性，大家都不会游泳，坚持带着大家上船只会让整艘船负重前行，最后的结果很可能是驶不到彼岸。”

明星作为高收入人群和公众人物，因逃税而引发众怒并不让人感到意外。在普通人拿着五六千元工资仍然依法纳税的情况下，如果明星拿着天价片酬却逃税漏税，显然是一种极端严重的税负不公平，特别是在我国实行累进制税率的情况下，更是严重影响到税收作为社会再次分配调节工具的实现。

交通银行首席经济学家连平表示，M2增速的相对稳定，也体现了当前央行定向调节以及稳健政策的思路。考虑到下半年仍存的经济压力和外部不确定性冲击，为进一步激活企业活力，货币政策适度逆周期调节仍有必要。阮健弘表示，今年以来，央行会同有关金融管理部门，推动银行发行永续债，多渠道补充资本金，稳定监管预期，增强商业银行的资金运用能力，推动了M2增速企稳。

面临转型？除了作业，还有其他学生理解相应知识点的需求仍然存在，能够满足这类需求的作业类APP仍然有继续发展的可能。但在2019年监管体系趋严的拐点时期，进行行业自身的调整显得尤为重要。此次浙江明确严禁APP布置作业，若是通过，对于以教师作业布置和批改为业务内容的企业而言，或许是业务转型的拐点。布置作业是应用频率最高的场景，但不是智能校园的唯一场景，依靠APP产品背后积累而成的用户池及数据池，向校园信息化转型也是方向之一。

同为A股董事长年薪相差1000倍 有人高逾千万有人仅1万出头2017年，A股上市公司董事长薪酬总额为24.67亿元，平均薪酬为77.08万元。其中有4位董事长年薪突破千万元，有37位董事长年薪超500万元，但也有个别董事长非常“高风亮节”，年薪只有区区1万元出头。