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与缴税相对，从历史上来看，9月为财政支出大月，对流动性环境本身存在支持和缓释作用。从公共财政支出数据看，财政支出具有明显的季节性特征，季末月份集中支出现象较为显著。从历史支出的规律来看，近几年虽然财政支出力度每年有所增长，9月财政支出力度相对较大，月末对流动性本身存在支持和缓释作用。加之前文所述的地方政府专项债加速发行之后可能加快财政支出，9月份财政支出规模可能有超历史水平的表现，而且其月末集中效应可能也会弱化。

下面我来讲一下我们的数据集的结构。首先我们把官方的三大财务报表里面的所有特征提取出来，需要注意的是资产负债表是点的概念，我们不需要做当季值处理。利润表和资产负债表要做当季值处理。绝对没影响的特征要删除掉。金融行业跟非金融行业财务报表非常不一样，我们会把金融行业跟非金融行业共有的特征提取出来放在最前面，分别加上金融行业的特征。这就是我们三大财务报表的一个基础财务数据。同时我们引入行业分类，主要引用申银万国，但是我们这里做了一个变化，我们并没有把申银万国一到三级的行业分类全部拿近期做类比特征，因为知道如果类比特征太多的话，数据的维度太高了，噪声就特别多，所以我们只是采用了一级行业的分类。这里面有一个技巧，申银万国一级分类里面没有包含保险、证券和多元金融，我们人为地把非银金融行业拆分为证券、保险和多元金融，所以申万的一级行业分类由28个变成30个，这是为了方便我们预测证券、保险、金融那三个行业的公司。

“学校留不住老师，问题都在校长。公司留不住员工，根子都在老板身上。”马云表示，在做乡村教师计划时发现，乡村教师辞职60%以上是因为对校长不满，而校长的管理能力和水平决定学校的方向，决定老师和学生的发展。在机器越来越聪明的时代，马云建议要举办更个性化、特色化的教育。

忧虑属于正常。军队是一个武装集团、战斗集体，最讲究服从命令、整齐划一。如果过分地强调自我为中心，过度地设计成长“路线图”，就容易陷入狭隘主义、个人主义、功利主义的窠臼，个人梦就难以融入中国梦强军梦，最终影响部队凝聚力战斗力。过虑大可不必。有一句流行语叫：“与你有关的才叫未来。”我们要看到，并非新兵所有的梦想都一定要“高大上”，有一点个人的“小九九”，不仅合乎人之常情，而且也是客观现实。心理学家帕特里夏·林维尔曾把人的多面性称之为“自我复杂性”，且研究发现，适度的“自我”可以成为抵御消极体验的“缓冲器”。

五年前的伦敦奥运会也是在这里的举行的，她说：“五年前还是历历在目，我回去之后才告诉我第三名。我相信今年的幸运之神一定会站在我这边吧。”9月，我们的短道队迎来了又一个生日季，不少人都在这月出生。今天，9月18日，是主教练李琰的生日，明天，9月19日，是范范的生日。还有之前过生日的韩雨桐，臧一泽，大本营在这里一并给大家送上生日祝福咯。

“自我”，就是其中之一。一份问卷调查显示，“保家卫国”虽是绝大多数新兵参军入伍的主要动因，但几乎每个人都有强烈的入党考学、选取士官、学习技术、考试加分等个人目的。一名新训班长说，班里8人全是大学生，都是奔着考学提干来的，刚到部队就打听相关政策。