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在赵一洋看来，趣店的未来发展方向可能还是场景化的消费金融方向。“在现金贷新规等监管政策和消费金融客户需求的双重推动下，场景化是消费金融的必然趋势。接入消费金融场景，一般有三种方式：一是通过支付服务延伸出消费金融服务，例如蚂蚁金服从支付宝生态衍生出了花呗；二是自建场景或依托集团生态场景；三是以较低成本资金等优势接入其他场景，例如传统商业银行与众多场景方的合作。对于趣店来说，目前已经有了现金贷的基本盘，收入和盈利还比较稳定，有条件在自建场景上探索新的互联网业务机会。”赵一洋补充道。

只有市场挑选和定价才可能是有真正投资价值的公司，我们现在市场不会挑选，等定价出来的时候，已经不知道是什么时候了。只有尊重投资者利益的公司，才是有可能和投资者共赢的公司。如果上市公司不关心投资者的话，怎么会关心投资者的利益呢。在科创板这边，他的机制上做了一个非常重大的调整，首先，他是发行法定条件大幅减少，现在科创板的发行条件只有四条，这四大条里面，成立满三年，财务基础和内控要规范，具有独立的持续经营能力和相关的人员要合法。这应该说是监管部门能够接受的最底线了。相对主办有23条发行条件，规定的非常细，创业板是十大条，只不过把主板非常分散的合到一起，实际上没有本质的区别。但是科创板的条件减少了，意味着把很多条件作为披露事项，而不是作为发行条件是或者否的事项。市场比较关注的是51条会不会再执行，就我们所了解到的最新的消息，应该是51条不完全执行。发行条件大幅减少了，然后上市的条件，大家很关心的并不是说发行条件的这几条，市场上传的都是上市的那五套指标，满足这五套指标就可以上科创板，这是一个重大的改变，大家关注的是上市条件，而不是发行条件。上市条件里面财务指标很弱，更强的约束是在市值指标上，有四套指标是可以不用盈利就可以上市的，但是都要有市值，第一个指标是要有盈利要求，是十个亿的市值，两年5千万的利润是很难的，如果说上市前两年加一起才五千万的话，就满足这十个亿的IPO估值还是有压力的，一开始的时候，大家会热炒一批，真正成为一个板块以后，这种条件就可能不能满足，但是你反过来，如果满足了市值的指标，基本上财务指标都可以满足，对市值就非常关注了。交易所审核的重点是放在了信息披露和中介机构的意见这块，不管是交易所这边的反馈还是前天易主席发布会上体现出来的信息，审核肯定不会放松，但是审核的方向发生了变化，现在证监会审核是审真实性、准确性、完整性，我们叫做老三性，既然你审核真实准确完整，意味着你审出来的项目是真实准确完整的，他有一个潜在的背书的作用，虽然所有的招股书都写不对公司的实质负责，但是市场不这么认为。交易所是充分性、一致性和可理解性，完全的一个形式性审核，这很简单，把每一条要求做一个表，直接划钩就行了，第二个是一致性，一致性的审核，招股书的前面和后面，表达的信息是否一致，招股书和保荐工作报告，审计报告等等，相互不同的文件之间披露是否一致的，这种就是一个形式性的审核。可理解性，你不要用特别神秘的话语把这个公司给说出来，让普通投资者可以理解的事情，把你的业务模式，你的竞争力讲清楚，就OK了。所以我们也期望，信息披露可以出现一个大幅的简化，不用在里面大量的论证“我是真实的”，不对发行人进行实质性审核和判断就彻底的改变了审核理念，虽然交易所可能还会对某些事项，比如收入这些核心的财务指标审的再严一点，要求披露的更多一些，但是更多的是把这个责任推到了发行人和中介机构的身上，这本来就是他们的责任。用交易所的话说，是用新三性促进老三性的实现。他是审核新三性帮助实现老三性，在这种情况下，发行定价的环节就显得至关重要，因为他是做形式审核了。

根据官方消息，去年11月18日至22日，中国人民解放军东部战区副司令员孙和荣空军中将受防卫省邀请，率代表团访问防卫省总部、陆上自卫队健军基地、航空自卫队春日基地和海上自卫队横须贺基地，详细了解陆海空自卫队建设发展情况，并借此促进中日两军相互了解。11月9日至12日，受防卫省邀请，中国军校代表团一行3人首次赴日本东京和仙台观摩“陆奥警报2018”人道主义救援和防灾减灾演习。中方是首次受日方邀请观摩此次演习，一同受邀观摩的还有美国、英国、澳大利亚、巴西、法国、新西兰、菲律宾、加拿大等15个国家。

在投资策略方面，建议投资者四季度尽量回避存在受国际市场影响、估值过高、题材类的公司，可以根据上面的三个分化，重点关注低估值蓝筹板块中业绩表现超出市场预期的公司，蓝筹股由于市值较大，当业绩超预期的信息披露后一般不会出现“一”字涨停，投资者还会有比较好的参与机会。

9月初以来，受禁矿消息提振升至上市新高的沪镍开启震荡回落之旅，回调幅度超过了10%。而伴随着新晋主力2002合约的登场，主连出现了不小的跳空缺口。这不禁令人想起7月底铁矿石主力换月后出现巨大缺口并一路重挫的一幕。那么，未来沪镍会复制前期铁矿石的暴跌之路吗？

小张说，催收公司和催收人员良莠不齐，他所在的公司还比较正规，规定不许骂人，但每个人每天必须打够200个电话。为方便催收，公司会提供欠款人非常齐全的资料，甚至包括欠款人全部的手机通讯录以及通话记录，跟谁通话频繁、通话时长等，找准“软肋”下手，方便催款。在催款过程中，难免会有一些素质不高的催收人员使用非法手段来恐吓、辱骂对方，他觉得这个行业缺少监管，风气不好，所以不想干了。