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财联社记者独家从多个消息源获悉，当初同样参与了此项目的易居资本原董事总经理（同时也是钜洲资产原副总裁）郭俊杰也已经被公安机关带走调查，原因或牵涉MPS项目融资过程中存在收取回扣的行为。7月31日晚间，暴风集团曾回复深交所关注函称，公司实际控制人冯鑫因涉嫌对非国家工作人员行贿，被公安机关拘留。稍早据第一财经报道，冯鑫此番被批捕主要涉及暴风集团2016年与光大资本共同发起收购MPS公司有关，冯鑫在此项目的融资过程中存在行贿行为。

前景：网剧最公平模式是分账《每日经济新闻》记者通过多番采访了解到，“未来最公平的模式是分账”已成为业内共识，这让在分账土壤中迅速崛起的网络剧的发展前景备受关注。李莉向记者表示：“在网剧分账商业模式中，制作方与视频平台之间是利益共同体的关系，受共同利益驱动，双方都将竭尽所能，尝试更多元的方式，创造最大收益。”

可以看到，整个项目是由暴风集团及冯鑫个人牵头开始启动。然而又是谁向冯鑫推荐了MPS这个并购标的呢？有媒体报道，此前暴风集团内部投资部门向冯鑫推荐的海外体育项目并非MPS这个，公司内部有负责人对MPS项目并不看好，但后来不知是谁向冯鑫推了MPS公司，最后内部临时改变了投资主体，也就衍生出后续一系列对MPS公司的投资行为。

[知远导读]武装部队职业能力测试（Armed Forces Vocational Aptitude Battery，ASVAB）是由美国联邦征募司令部管理的一种考试形式，目的是确定美国武装部队征募新兵的资格。它是美国军队士兵的入门考试，不参加这个考试不能加入美军。本文节选自《知远防务评论》即将刊出的《美军武装部队职业能力测试》一文，节选部分介绍了当前美军武装部队职业能力测试的内容与类型。美军武装部队职业能力测试和武装部队资格测试制度对我军改革完善征兵制度，提高士兵整体素质，都具有重要的借鉴意义。

4、转型认识更趋一致。万达为什么要从房地产转型？为什么否定自己已经成熟、做得不错的商业模式？为什么折腾自己？因为房地产行业有两个比较大的缺陷，一是房地产是强周期性行业，好几年差几年，在周期变化中很多企业死掉。大型企业通过开发比较多的项目，似乎可以一定程度熨平周期，但是不可能完全摆脱周期。二是房地产现金流不长远。房子不是快销品，即使比起汽车这样的耐用消费品，更新速度也慢得多。买多套房的人基本都是为了投资，真正自己居住，更新换代是很慢的，很多人买一套房子住一辈子，甚至传承几代人。一个国家城市化率达到70%左右，房地产市场就会萎缩。一些企业在房地产行业活上几十年、上百年是可能的，但是市场销量萎缩后，行业里的企业数就会大幅减少。

四是不知节俭。在企业经营已经很吃力的情况下，个别公司、个别部门办事花钱仍然大手大脚，负责审批的领导都不愿得罪人，把责任都往丁总那推。今年全国财政工作会议首次提出要过紧日子，难道万达还要过松日子吗？也要学会过紧日子。五是本位主义严重。只想保护自己小团体的利益，不为集团大局着想。我和丁总都有感觉，内部总像和集团做买卖。